第二新卒が使っている転職エージェントの評判

あなたは、転職エージェントを使っていますか?

第二新卒は、企業にとってもほしい人材です。

転職エージェントを使うことで、あなたのアピールや答え方が上手くなります。

今回は、転職エージェントの特徴や評判を紹介していきます。

せっかくの第二新卒を活かすべき

第二新卒の人の中には、3年未満で辞めてしまって転職できるか不安に思っている人もいます。

3年未満は短いと思ってしまう企業もあり、「また辞めるのでは」と警戒されることもあります。

しかし、実績や経験したことはあるはずです。

ビジネスマナーが身に付いていることで、仕事に対する向き合い方や考え方ができています。

経験が短いことで、やり方や執着心が固まっていないので、教えてことに聞けて順応できやすいなります。

つまり、第二新卒は転職先では即戦力に欠けるかもしれないけど、扱いやすい人材といえるのです。

面接では、これまでの経験を活かして、今後どのようになっていきたいかアピールしなければいけません。

不安な方には、せっかくの第二新卒を活かすためにも転職エージェントを使ってみることをオススメします。

転職エージェントの評判

転職エージェントは、一人一人のコンサルタントがついてサポートしてもらえます。

それぞれに評判があり、使いやすさに違いがあります。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、90%が20代で、就職内定率80%以上、これまでの就職支援実績は6万人以上もいます。

コンサルタントの方に、カウンセリングしてもらってその人に合った対策ができることが評判になっています。

上場企業も多く用意されているので、スキルアップできる求人がきっと見つかると思います。

模擬面接では、不安があってもどんなことがアピールできるのか、答え方のコツなどアドバイスを受けながら練習を積み重ねることができます。

ジェイック

ジェイックは、10日間の就職支援講座を無料で受講できます。

ビジネスマナーや即戦力、コミュニケーションスキルなどが再確認して受けてみるといいですよ。

これまでに200回以上マスコミに取り上げられている、転職につながったことが評判になっています。

50000社以上の契約企業、3000社非公開求人があるのでピッタリの求人を探せますね。

ウズウズキャリアセンター

ウズウズキャリアセンターは、第二新卒に特化したサービスになっています。

コンサルタントの方も、第二新卒で同じ境遇なので、話しやすくて気持ちが分かってもらいやすいです。

一人あたりの面接対策に20時間以上、面接前には2時間の徹底サポートが評判になっています。

就職定着率は90%以上もあるので、転職してからのスキルアップがつながりますよ。

紹介した転職エージェントはそれぞれ特徴があって評判があります。

だから、第二新卒の経験を活かしてスキルアップにつながる求人を探すことができます。

さらには、面接対策でアピール方法や上手い答え方をアドバイスしてもらうことで転職がうまくいきますよ。

  • Pocket
  • LINEで送る
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

コメントを残す




Menu